Walikota Bogor Tentukan Pilihan Terbaik, 3 Nama Diumumkan Jabat Direksi Perumda Tirta Pakuan

BOGOR – Walikota Bogor Tentukan Pilihan Terbaik,3 Nama Diumumkan jabat Direksi Perumda Tirta Pakuan

Bogor, Tipikor investigasi com

Langkah pasti cepat dilakukan Walikota Bogor terkait pansel untuk mengisi jabatan 3 Direksi Perumda Tirta Pakuan Kota Bogor .

3 jabatan posisi tersebut yakni :

1.Direktur Operasional,Walikota Dedie mengusulkan Dani Rakhmawan.

2. Direktur Pelayanan dan Bisnis Muzakkir

3. Direktur Administrasi dan Keuangan Teguh Setiadi.

Informasi yang dihimpun media bahwa Walikota Bogor telah menyampaikan rekomendasi pada Kemendagri .

“Kemarin saya sudah sampaikan surat permohonan rekomendasi kepada Menteri Dalam Negeri (Mendagri).

Ada tiga nama yang saya serahkan ke Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) untuk dapat dilaksanakan sebuah penelitian lebih lanjut,” kata Walikota pada media.

Selain itu Walikota Bogor,menyebutkan ketiga nama yang diusulkan kalau kemudian nanti lolos, tentu akan bisa langsung dilantik.

“Mudah-mudahan mendapatkan rekomendasi dari Kementerian Dalam Negeri,” jelas dia.

“Dari 9 Nama lulus UKK pada tahapan pansel ,ada tiga nama yang saya usulkan ya, berdasarkan dari proses pansel.

Yang pertama untuk direktur operasional kalau enggak salah Pak Dani.

Kemudian yang kedua untuk Direktur Bidang Bisnis itu Pak Muzakkir.

Ketiga yang bidang umum itu adalah Pak Teguh.

Saya usulkan itu kepada Kemendagri,” terang Dedie.

Untuk diketahui, kewenangan Kemendagri dalam penentuan direksi PDAM berfokus pada pembinaan, fasilitasi, pengawasan dan penetapan pedoman teknis, bukan penunjukan langsung.

Penunjukan direksi merupakan kewenangan Kepala Daerah atau KPM selaku pemilik Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), namun harus mematuhi aturan teknis yang dikeluarkan Kemendagri.

Dalam hal ini Permendagri nomor 37 tahun 2018 tentang pengangkatan dan pemberhentian anggota dewan pengawas/Komisaris dan anggota direksi BUMD, serta Permendagri nomor 23 tahun 2024.

Kemendagri menetapkan standar meritokrasi dimana pengisian jabatan strategis (direksi) harus berdasarkan Uji Kelayakan dan Kepatutan (UKK).

Sehingga hasil psikotes dan ujian tertulis keahlian harus dinyatakan baik.

(AB)